الفصل 65 : خطة تطوير الموظفين

الفصل 65: خطة تطوير الموظفين

ترددت أصداء غناء جيانغ تشين.

لكن سوناي شعرت وكأنها تريد غرس رأسها في طبق عشائها.

يا إلهي، هناك الآلاف من الأشخاص في المقصف، وأنت تصفق بيديك وتغني لي هنا؟ بعيدًا عن حقيقة أن الأرض نظيفة، ما الفرق بين هذا وبين التغوط في الشارع؟ كان صاحب مصنع جيانغنان للجلود يعرف كيف يحتفظ بمحفظته كراتب قبل أن يهرب. حسنًا، يمكنكِ استخدام غنائك لتعويض النفقات!

“أيها المدير، هل يمكنك التوقف عن الغناء؟ أشعر ببعض الإحراج…”

توقف جيانغ تشين عن الغناء: “هل شعرتِ بالقوة التي منحتكِ إياها؟”

“لا أشعر إلا بالموت، الموت الاجتماعي.” لم تجرؤ سوناي على رفع رأسها.

“لا تزالين صغيرة، لكنكِ تحبين المظاهر كثيرًا، ولا تعلمين أن المظاهر شيء لا يستحق بنسًا واحدًا.”

ومضت لمحة من الاستياء في عيني سوناي: “أيها المدير، أنت كريم جدًا في كل مرة تمنح فيها دونغ وينهاو دعمًا. إذا طلب مائة وخمسين، تعطيه مائتين. لماذا أنت بخيل معي هكذا؟”

أخرج جيانغ تشين محفظته من جيبه، وأخرج كل المال، بإجمالي 520 يوانًا وسبعة وثمانين سنتًا، وضرب بها على الطاولة: “كما قلتُ من قبل، المشروع جديد وليس هناك الكثير من المال. استخدمي مصاريف معيشتي أولاً.”

“هاه؟ مصاريف المعيشة، هذا ليس مناسبًا.”

تظاهر جيانغ تشين بالتنهد: “أعرف السبب الذي يجعل كلمات المدير تجعل الموظفين يبذلون قصارى جهدهم. دعونا نتدبر الأمر بهذا الآن. الأوقات الصعبة لن تدوم طويلاً. الازدهار المشترك قاب قوسين أو أدنى.”

شعرت سوناي فجأة أن الـ 500 يوان في يدها ثقيلة كالجبل: “أعلم أيها المدير، وسأحاول إنفاق كل بنس بحكمة.”

“حسنًا، تناولي وجبة جيدة. سأعود لأخذ قيلولة أولاً. اتصلي بي عندما يتم تعيين الفريق.”

ربت جيانغ تشين على نفسه واستدار ليغادر المقصف، ناسيًا أنه لم يتناول الغداء بعد.

أما سوناي، فقد نظرت إلى ظهره وتأثرت نوعًا ما. المدير في الواقع لم يكن سهلاً. كان من الواضح أنه طالب في السنة الرابعة، لكنه كان لا يزال يرتدي زي التدريب العسكري من سنته الأولى.

“سوناي!”

تمامًا كما كانت تفكر في الأمر، ركض جيانغ تشين عائدًا من الباب مرة أخرى: “الجو حار جدًا. أعطني خمسين سنتًا لشراء مثلجات.”

“آه، هذا…” أخرجت سوناي خمسة يوانات وسلمتها له والدموع في عينيها. “هذا مثير للشفقة حقًا. من الأفضل أن تشتري نوعًا غاليًا.”

“شكرًا لكِ، أيتها الإنسانة الطيبة.”

خرج جيانغ تشين من المقصف وبيده خمسة يوانات، وذهب إلى المتجر واشترى حلوى صغيرة، ثم أكلها وهو ينظر إلى الحديقة الصخرية المقابلة عابسًا.

طلبتُ خمسين سنتًا لكنها أعطتني خمسة يوانات بمجرد أن مددتُ يدي…

ما كان يخشاه قد حدث بالفعل. هذه الفتاة كانت طيبة القلب أكثر من اللازم.

إن وضع نظام لطلبات تمويل الموظفين ليس المقصود منه إحراج الناس، بل جعل أولئك الذين لديهم الحق في التقدم بطلب للحصول على أموال يأخذون هذا الحق على محمل الجد.

المدير الكريم هو شخص جيد، ولكن مع بدء مسيرته المهنية، فإن أسلوبه في إعطاء المال عند الطلب سيجذب بالتأكيد عددًا كبيرًا من الطفيليات، لذا يجب ضبط هذا الحد بشكل مناسب.

لا شك أن سوناي موظفة جيدة جدًا، لكنها تختلف عن دونغ وينهاو، لأن دونغ وينهاو يعرف كيف يسحب العمولات، وكيف يسيطر، وكيف يقسم مبلغًا واحدًا من المال إلى جزأين، لذلك كان جيانغ تشين كريمًا جدًا معه في الوقت المخصص له.

لكن سوناي ليست كذلك.

سوناي لديها مهارات مهنية عالية، لكنها لا تعرف شيئًا عن الإدارة.

الأشخاص الذين ستستدعيهم قد يكونون محترفين مثلها، لكنهم قد لا يكونون جادين ومجتهدين مثلها. وليس من المستحيل أن يغادر البعض لمجرد تحقيق ربح. هي لا تعرف كيف تفرق بينهم. بعد تشكيل الفريق، قد يكون لدى البعض نوايا سيئة. ماذا أفعل إذا استغل شخص ما الثغرة؟

أنتِ تتصرفين بلطف معها، وتتظاهرين بالبؤس، ويمكنكِ الحصول على خمسة يوانات مقابل خمسين سنتًا.

كيف يمكن لهذا أن ينجح؟

لم يكن جيانغ تشين يفهم في التكنولوجيا، ولم يكن يعرف ما إذا كان ينبغي له إعطاء المال أم لا. في النهاية، كان عليه أن يستمع إلى سوناي، لذا كان عليه أن يجعل سوناي تتعلم السيطرة والحكم من عقلها الباطن.

مـركـز الـروايـات: الفصل خيالي، فلا تحاول تجربة أي تقنيات قتالية أو سحرية في المنزل!

في حياته السابقة، رأى جيانغ تشين الكثير من الأشخاص الذين فشلوا في الانتقال من المناصب التقنية إلى المناصب الإدارية. انتهى الأمر ببعضهم عاطلين عن العمل، وغير بعضهم حياتهم المهنية، كل ذلك لأنهم لم يتمكنوا من التعامل مع هذه المشكلة بشكل جيد.

سوناي مبرمجة، وإذا لم تتعلم كيف تكون مديرة وتوازن العلاقة بين مرؤوسيها ومديرها، فستصبح حياتها المهنية قصيرة جدًا، والنهاية الوحيدة هي الزواج وتربية الأطفال.

دونغ وينهاو حاليًا عضو في النادي الأدبي، والاستقطاب الصارخ ليس فكرة جيدة، لكن سوناي الآن موظفته، لذا يجب تمهيد بعض الأشياء مسبقًا والضغط عليها لتنمو.

“مديرنا كريم جدًا. طالما أنك تعمل ببال مرتاح، سأساعدك في طلب المال!” (خطأ)

“مديرنا عنيد جدًا، هل طلب التمويل الخاص بك معقول؟ أخبرني بالسبب، لا أريد أن أسمعه يغني لي!” (صح)

“مديرنا كريم جدًا. فقط لا تتردد في تنفيذ هذه الفكرة.” (خطأ)

“مديرنا عنيد جدًا. هل سيعمل هذا من أجلك؟ اكتب لي تقريرًا. لا أريد أن أسمعه يبكي من الفقر.” (صح)

لكن لا داعي للعجلة في هذا الأمر، فقط دع سوناي تعتاد عليه ببطء. لقد تم إنشاء الفريق للتو، لذا لا داعي لأن تقف سوناي بمفردها بهذه السرعة.

أكل جيانغ تشين الحلوى الصغيرة، وألقى عصا المثلجات في سلة المهملات، وعاد إلى السكن لأخذ قيلولة. وبمجرد أن لمس الوسادة، تلقى مكالمة من بانغ هاي.

“أيها المدير، وصلت الدفعة الثانية من المراوح الإعلانية وتم تسليمها إلى وكالة العمل بدوام جزئي. هل تريد الاستمرار في الدفع؟”

فكر جيانغ تشين لفترة: “لا تقلق أولاً، لنوزع المنشورات ثم نوزع المراوح.”

“حسناً، بالإضافة إلى ذلك، وينهاو معي ولديه أمر يخصك.”

ثم جاء صوت دونغ وينهاو عبر الهاتف: “أيها المدير، هناك خطب ما في النادي الأدبي. هل تود المجيء؟”

“الحرم الجامعي الشرقي؟ لا، لا، لن أذهب إلى الحرم الجامعي الشرقي مرة أخرى أبدًا.” لم يستطع جيانغ تشين منع نفسه من الشعور بالقشعريرة عندما فكر في تشو سيتشي.

“هذه المرة الأمور جادة بعض الشيء. ياو يانلينغ ستعقد اجتماعًا في الفصل المتنقل للمعلم A. سمعت شائعات بأنها قد ترغب في إلغاء التعاون بين النادي الأدبي وموقعنا الإلكتروني.”

ظهرت علامة استفهام على وجه جيانغ تشين: “فجأة هكذا؟ لماذا؟”

تأمل دونغ وينهاو لفترة طويلة ولم يعرف ماذا يقول: “في الحقيقة، أنا لا أفهم السبب تمامًا. أيها المدير، تعال وانظر بنفسك.”

“انظر؟ هل سيعقد النادي الأدبي احتفالاً لإلغاء التعاون معي؟”

“لا، لقد دعت الأخت الكبرى إلى اجتماع لجميع الأعضاء. أتوقع أنها ستعلن رسميًا إلغاء التعاون في الاجتماع.”

“فهمت، فقط انتظرني.”

أغلق جيانغ تشين الهاتف، وذهب إلى السكن المجاور لاستعارة دراجة من زو بايتشيانغ، ثم ركب طوال الطريق إلى الحرم الجامعي الشرقي.

عندما وصلوا إلى الساحة الأمامية، كان دونغ وينهاو واقفاً بالفعل تحت الشمس الساطعة ينتظر. لوح لجيانغ تشين. وعلى الرغم من أنه كان يبتسم، إلا أن تعبيره كان قلقًا بوضوح.

“ما هو الوضع؟”

تنهد دونغ وينهاو: “مؤخرًا، توقف عدد قليل من الأشخاص الذين لديهم معدلات تقديم مخطوطات عالية بشكل خاص عن الكتابة فجأة. حثثتهم عدة مرات، لكن في كل مرة كانوا يستخدمون أعذارًا مختلفة للتعامل مع الأمر. ثم بدأت أشعر أن هناك شيئًا خاطئًا، لذا بعد الاستفسار سراً، اكتشفت أن الأخت الكبرى يانلينغ قد تحدثت معهم على انفراد.”

بعد سماع ذلك، شعر جيانغ تشين بعدم التصديق قليلاً: “لن يعملوا بدوام جزئي إذا لم تسمح لهم بالعمل بدوام جزئي؟ هل أعضاء ناديك الأدبي مطيعون للغاية؟”

“سينظم النادي الأدبي ونادي المناظرة مسابقة مناظرة بلدية مؤخرًا، والأخت الكبرى يانلينغ هي واحدة من الحكام في تجارب الأداء.”

“أوه، من أجل الرصيد الدراسي والمنحة الدراسية؟”

“الأخت الكبرى لم تقلها مباشرة، ولكن ربما هذا ما قصدته.”

إذا أعجبك الفصل، لا تنسَ دعمنا بالمتابعة ❤️

حسابي انستا

: @wuthe_rin